На Пермском моторном заводе состоялись "Дни дублёра"

pmz Впервые за последние годы на Пермском моторном заводе были организованы "Дни дублёра". Заместители главных специалистов, главные специалисты, начальники технологических бюро служб Главного технолога, Главного металлурга и Главного сварщика – всего около 40 представителей кадрового резерва – замещая своих руководителей в течение недели пробовали силы в управлении подразделениями, решении производственных проблем.

"Мы решили возродить незаслуженно забытую форму работы с кадровым резервом – "Дни дублёра", – рассказывает Ольга Красавина, заместитель начальника отдела мотивации персонала ОАО "Пермский моторный завод", – потому что такая стажировка даёт возможность специалисту почувствовать себя в кресле начальника, посмотреть на себя и своё подразделение по-новому, поставить перед собой новые цели. Равно как и кадровой службе присмотреться к способностям "резервистов". В дальнейшем мы планируем проведение таких мероприятий с участием представителей не только инженерных, но и технических и производственных служб".

По итогам стажировки наиболее отличившихся специалистов рекомендовано зачислить в кадровый резерв предприятия, четырем ведущим инженерам-технологам, исполнявшим обязанности начальников технологических бюро цехов, объявлена благодарность Управляющего директора и выплачено вознаграждение.

Алексей Михалёв, управляющий директор ОАО "Пермский моторный завод":

– Практика проведения подобных стажировок, безусловно, должна быть продолжена. Вопрос смены поколений руководителей – проблематичен для любого предприятия. Мы должны взвешенно и подготовленно подойти к его решению, заблаговременно обеспечив должное профессиональное развитие наших перспективных сотрудников, оценив их навыки и компетенции. Итогом этой работы должно стать формирование сплоченной команды, которая сделает все возможное для обеспечения развития предприятия, превращения Пермского моторного завода в завод "пятого" поколения.
Теги
Опубликовано 27.04.2012