На головном предприятии научно-производственной корпорации "УВЗ" состоялась конференция по проверке выполнения коллективного договора. Итоги 2011 года и планы на следующий озвучил в своём выступлении исполнительный директор Владимир Рощупкин.

Прошедший год стал для Уралвагонзавода необычайно успешным. На предприятии отметили две значимые исторические даты – 75-летний юбилей головного предприятия и 70-летие тагильского танкостроения. Вагоносборочное производство выпустило более 25 тысяч изделий подвижного состава и миллионный за свою историю вагон, а конструкторы корпорации презентовали принципиально новую боевую машину – модернизированный танк Т-90С.

Помимо производственной деятельности, Уралвагонзавод активно участвовал в политической жизни страны, за что первым получил искренние слова признательности от вновь избранного президента Владимира Путина.

16 марта 2012 года Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев объявил благодарность коллективу Уралвагонзавода, которая стала высшим признанием его заслуг и достижений. Также, к юбилею предприятия 2239 уралвагонзаводцев были удостоены государственных и корпоративных наград и званий за личный вклад в развитие Общества и российской промышленности.

Чистая прибыль Уралвагонзавода по итогам года составила 8,7 млрд. рублей, что в полтора раза выше аналогичного показателя 2010 года. Почти на четверть увеличилась выручка от реализации продукции – 67,8 млрд. рублей. Наибольшую долю в структуре выручки заняла продукция вагоностроения – только от реализации полувагонов получено более 58% от общей суммы.

Как отметила заместитель генерального директора по персоналу Светлана Иванилова, положительные финансово-экономические результаты позволили активно развивать социальную сферу, вкладывать средства в обучение и оздоровление трудящихся. За отчетный период затраты на социальное развитие составили более 1,3 млрд. рублей, а рост средней заработной платы - 39%. По итогам 2011 года среднемесячная заработная плата на Уралвагонзаводе - 26291 рубль, что больше, чем по Нижнему Тагилу и Свердловской области. В планах на 2012 год - довести эту цифру до 30 000 рублей.

- В прошедшем году на предприятие было принято 2 018 человек, из них 65% – молодёжь, кроме того осуществлено 4059 внутриорганизационных перемещений работников. Таким образом, мобильность персонала - качество, которое сегодня является главным требованием, предъявляемым к работникам во всём мире, – повысилась в 2 раза, что позволило сохранить кадровый потенциал механосборочного производства и в срок выполнить гособоронзаказ,– подчеркнула Светлана Иванилова.

На 2012 год стоит задача минимум - сохранить объемы производства подвижного состава на уровне прошлого года, уделив особое внимание повышению качества и снижению потерь рабочего времени, а также приступить к реализации таких проектов, как районная поликлиника и детский оздоровительный комплекс на горе Белой. По изготовлению продукции специального назначения существенно – на 40% в сравнении с прошлым годом – увеличатся поставки для Министерства обороны и инозаказчиков.

Уже в 2013 году Уралвагонзавод должен предоставить первый образец принципиально новой боевой машины. После проведения государственных испытаний и принятия на вооружение, предприятие будет заниматься не только ремонтом и модернизацией, но и изготовлением этих современных бронемашин для Вооруженных Сил Российской Федерации. Всего до 2020 года необходима поставка 2 300 современных танков. И руководство корпорации уверено – коллективу Уралвагонзавода по силам самые высокие задачи.