Департамент науки и промышленной политики города Москвы совместно с компанией "Сухой" проводит 30 июня конференцию "Работа с молодыми специалистами на предприятиях научно-промышленного комплекса г. Москвы: проблемы, пути развития". Цель мероприятия – обсуждение вопросов, связанных с работой с молодежью в реальном секторе столицы, на примере авиастроительного холдинга, в котором в течение ряда лет успешно реализуется молодежная политика, главной целью которой является формирование команды профессионалов, способной эффективно решать сложные технические задачи, стоящие перед холдингом в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке авиастроения.
Представители "Сухого" расскажут об основных направлениях кадровой политики компании и месте, которое в ней занимает молодежное направление, программах научно-технического развития молодых специалистов, развитии партнерства со смежными предприятиями, студенческой программе. С приветственным словом выступят министр правительства Москвы, руководитель Департамента науки и промышленной политики Евгений Пантелеев и генеральный директор компании "Сухой" Михаил Погосян.
В конференции примут участие представители органов исполнительной власти Москвы, руководители молодежных объединений предприятий (Молодежных Советов, Советов молодых ученых и специалистов, молодежных комиссий профсоюзов и т.п.), кадровые службы предприятий, представители отраслевых территориальных профсоюзных организаций. Всего будет представлено около 60 организаций.
По данным пресс-службы Департамента науки и промышленной политики правительства Москвы, в ближайшее время данный вопрос будет вынесен на заседание Правительства города.
В компании "Сухой" создана система работы с будущими специалистами. Проводятся научно-практические конференции, олимпиады для школьников, развивается взаимодействие с партнерами-смежниками, обучаются специалисты среднего звена управления в рамках производственной деятельности, организуются конкурсы "Лучший молодой менеджер холдинга" и "Лучший по специальности". Ведется работа со студентами профильных ВУЗов. Ежегодно совместно с Московским авиационным институтом (МАИ) проводятся Олимпиады по авиации для школьников старших классов. Победители получают гранты на обучение с последующим трудоустройством в подразделениях компании. Создаются группы целевой подготовки из студентов 3-го курса МАИ (отбор проходит по итогам олимпиады по авиации среди студентов младших курсов). Студенты проходят в компании и на ее заводах производственную практику, что позволяет им познакомиться с передовым опытом создания новейших образцов авиационной техники. Молодые специалисты ежегодно участвуют в конкурсе на лучшую научно-техническую работу. В головной компании и на ее предприятиях проводятся слеты молодежи.
