Четверо рабочих "Тракторных заводов" этой весной были заявлены участниками профориентационного проекта Национальной телерадиокомпании Чувашии – радиопрограммы "Рабочая смена". По одному от расположенных в Чувашской Республике производственных площадок машиностроительно-индустриального холдинга – ОАО "ЧАЗ", ОАО "Промтрактор", ООО "Промтрактор-Промлит" и ЗАО "Промтрактор-Вагон". Героями программы являются люди разных профессий, молодые специалисты и опытные профессионалы, которые рассказывают о том, как пришли на предприятие и чем привлекательна их работа, делятся планами и мнениями.

Новая радиопрограмма играет важную роль в вовлечении молодых людей в процесс возрождения индустриальной мощи страны. Национальной телерадиокомпанией республики сделана попытка при дефиците информационной поддержки и внимания к освещению значения промышленности в обеспечении благосостоянии общества, привлечь внимание широких масс к проблемам машиностроения, людям труда. Не случайно в одном из своих выступлений Президент России Владимир Путин отметил, что "страна живет, когда работают заводы".

Программа пытается прорвать информационную блокаду, существующую в СМИ вокруг промышленных предприятий. А ведь именно они являются градообразующими и осуществляют основное наполнение региональных бюджетов. Из радиоэфира звучат рассказы о героях сегодняшнего времени – людях труда. Именно благодаря их преданности и любви к своей профессии обеспечивается экономическая стабильность и процветание страны. Мы открываем рубрику "Рабочая смена", где будут публиковаться выдержки из радиопередач с участием рабочих "Концерна "Тракторные заводы".

Гость сегодняшней рубрики – термист Чебоксарского агрегатного завода Андрей Лыченков, интервью с которым провела журналист Марина Толстова.



Термист

В развитии машиностроения значительная роль принадлежит термистам. Термическая обработка является одной из основных наиболее важных операций общего технологического цикла обработки. От правильного выполнения термообработки зависят механические и физико-химические свойства изготавливаемых деталей.

- Моя работа – термообработка заготовок деталей из различных металлов, сплавов. Это режущий инструмент, детали оснасток, приспособлений для холодных и горячих штампов.

- Давно ли работаете термистом и как им стали?

- Тружусь уже 23 года. Профессию получал в 23-м училище по специальности. Отец мой работал на агрегатном заводе термистом, он и посоветовал.

- Что завораживает в этой профессии?

- Нагрев металла, потом охлаждение и придание определенных качеств этому металлу. Интересно. Сначала я, и мои коллеги тоже, закладываем в печи "сырые" после предварительной механической обработки детали.

По сопроводительным чертежам уточняем заложенную твердость металлов, в зависимости от того, где эта деталь будет применяться, в каком механизме. После нагрева заготовок до нужной температуры закаливаем их в определенных средах, чтобы придать технологическую твердость. В инструментальном цехе каждая деталь ответственная, и у термистов все должно быть в голове, чтобы не бегать каждый раз к технологам.

КСТАТИ: Разнообразная термическая обработка – это и отжиг, и закалка в различных средах, и цементация, и нитроцементация, и азотирование. Качественная термообработка кузнечно-штамповой оснастки, инструмента и приспособлений определяет долговечность и надежность в работе.

- Чем является для вас завод?

- Ну, это родное! Живой организм. Здесь наша большая рабочая семья. Недаром в песне поется: "Та заводская проходная, что в люди вывела меня".

- Где специалистов брать, взамен пенсионеров?

- Мы новичков всему обучаем сами, пусть приходят.

- Какое самое сложное оборудование?

- Еще в 2005 году нам поставили новые вакуумные печи. Закалка в них происходит в безвоздушном пространстве, не образуется окалина при нагреве на деталях. Польские специалисты обучали нас. Таких печей в мире всего пять. Желательны, конечно, новые печи, чтобы защитные атмосферы были, поменьше окислялись, окалина не появлялась. Это влияет на мехобработку, припусков можно меньше оставлять – экономия уже идет.

- Вы победитель конкурса профмастерства среди термистов. Сложно было?

- Хотелось быть подкованным, раз конкурс заводского масштаба. Постарался освежить теорию, литературу читал, в библиотеку ходил, в интернет заглядывал.

- Традиция нашей программы – говорить о коллективе.

- Он у нас сложился давно, отношения доверительные. С полуслова друг друга понимаем. Я бригадиром являюсь. Наставники у меня были хорошие с самого начала. Первый – начальник участка Татьяна Михайловна Репенкова. Потом бригадир мой – Владимир Абрамов. Еще один наставник – Олег Яраляйкин. Они меня постепенно всему и научили, чему я благодарен.

- Спасибо за интересный рассказ. Дальнейшего вам профессионального роста и успехов!